【海外就職】海外で2つの仕事を掛け持ちしたら生活が豊かになった

WORK

みなさんこんにちは
ECHO(えこー)です。

私はベトナムに住んでいるのですが、2020年の12月に3年半務めたベトナムのIT企業を辞めました。
ベトナムの会社といっても、親会社は日本なので日系企業ですね。

辞めた後は自由な働き方したいなー、けど収入は上げたいなーと漠然と思ってたんですね。

そんな今の私の働き方なんですが、2つの会社で仕事をして、仕事を掛け持ちしてから生活が圧倒的に豊かになりました。
今回はどういう働き方で、どうやって仕事を取ったかについて説明していきます。

海外在住でで掛け持ちしている2つの仕事

前職を退職後に次は以下の働き方で仕事を探していました

  • リモートワークが可能
  • 拘束時間が短いこと

この2つの軸で仕事を探した結果、今どんな働き方をしているかというと

1つ目は日本の仕事をリモートワーク
2つ目はベトナムの企業に1日4hの正社員として仕事をしています

海外から日本の仕事をリモートで受注

まず1つめの会社なのですが、こちらは医療機関の経営コンサルサービスをやっている会社になります。
この会社の1つのプロジェクトで、システム選定のサポートやIT導入支援、業務効率改善のコンサルなどを外部委託としてやってます。
フリーランスって感じですね。

こちらは日本の企業で日本の医療施設に対してやっているので、私は完全リモートで仕事をさせてもらっています。
基本的には来た質問やタスクを優先度付けて捌いていっている感じで、要望があればオンライン会議なんかも出席してベンダーとシステム構築について話したりしています。
この仕事は1日2〜3hくらいの稼働時間で一旦固定報酬となっていて、タスク数が増えるにつき報酬も上がっていくようにしています。

海外で時短正社員として働く

2つめの会社はベトナムの日系IT企業で自社サービスの開発をしている会社です。
この会社で今はプロジェクトマネージャ兼現地責任者として入っている感じです。

この会社はオフィス出社が必須なんですが、朝8時から夕方17時までの間で4hオフィスで働けば他の作業をするもよし、帰宅するもよしって感じの条件です。
こっちの仕事は1日4h分の固定給で、一定期間ごとに実績を基に給与交渉する場を設けてもらっている感じになってます。

仕事を掛け持ちして生活は豊かになった

ここからはこの働きかたで生活がどういうふうに変わったかについて話します。
まず前職(ベトナムにある日系ITオフショア企業)では1日8h拘束で、当然他の作業なんかできない&普通に残業2h〜4h/日くらいありました。(残業代なし!)

転職をして仕事を掛け持ちした現在はというと、
1つめと2つめの仕事を合わせて1日7h労働、そのうちオフィス拘束は4hのみで、ちょっと余裕あるかんじになりました。
また、オフィス出社が必須の会社のほうは、通勤費をだしてくれているのでタクシーの中で何かしら作業をすることも可能になりました。

で、気になる収入なのですが前職のころより労働時間は短くなったのですが、25%ほど月給は上がる結果となりました。

正直なところ、最初は1日4hのオフィス拘束でもちょっと嫌だなーと思うところがあったのですが、結構わがまま言わせていただいているのにも関わらずいい条件で働かせてもらっているのでいいかなと思ってます。

どうやって2つの仕事を取ったか


日本でも2つの仕事を掛け持ちする人ってあまりいないかと思うのですが、私が海外でどうやって今の仕事を貰ったのか少し説明します。

医療系IT導入支援コンサル

1つ目のコンサルの仕事は友達経由で貰いました。
実は「経営コンサル会社」をやっているのが友人なんですね。
飲み会であって、意気投合して、仕事をやめたときに声をかけてくれたという感じです。

もともと友人がIT系の知識がほとんど無い中、病院のDX化を進めているという話を聞いて、私の今までの経験で活かせる物があるかもしれないという事で仕事をお手伝いさせてもらうことになりました。

日系IT企業でのプロジェクトマネージャー

2つ目のプロジェクトマネージャーのほうは実は前職のお客様でした。
とはいっても、私が担当のお客様ではなく同僚が担当していたお客様で、ちょうど私が辞めるタイミングで「プロジェクトマネージャを探している」と同僚に話が行き、そこから私のほうに話が上がってオファーを頂いたという感じです。

日本でもこういうのよくあると思うのですが、わりと運良くトントン拍子で進んでいった感じです。
自分から営業をして仕事を取ったわけでもないし、就活をがっつりやって貰った仕事でもないのですが、今までの信頼と信用の積み上げで貰えた仕事なのではないかと思っています。

仕事を掛け持ちするのは難しくない

実際仕事を掛け持ちするのは全然難しくないです。
企業・顧客がどのくらいの成果を求めているかを把握し、自分がしっかりバリューを出せることを明示してマッチングすれば労働時間をコントロールすることが可能だと思います。

また、1日4hの正社員なんて日本ではなかなか無いのでは?と思うのですが、私が住んでいるベトナムだと交渉次第で割と普通に契約できると思います。(私のベトナム人妻も以前は週4勤務の正社員で契約してました)

正社員としての契約は残しつつ、クラウドワークスなどを利用してフリーランスの仕事を取るのもいいと思います。
ただ、所得税の納税だけはしないといけないので、海外・日本どちらが納税対象になるかはしっかりと調べるようにしましょう。

さて、今日のトピックは「海外で2つの仕事を掛け持ちしたら生活が豊かになった」という内容でお話しました。
みなさんが転職する際の参考になると嬉しいです。

それではまた!